Voiko kysymys kuunnella?

Kyllä voi. Kanavana kuuntelee.

Hakemukset ovat nykyään hyviä.
Se on ongelma.

Kun jokainen hakemus on kiillotettu, hakemus ei enää erottele ketään. Kanavana-esikarsinta on keskustelu: hakijan vastaus ohjaa seuraavan kysymyksen.

Kun hakija kertoo vetäneensä iltavuoron tiimiä, kysytään kuinka isoa ja mikä siinä oli vaikeinta. Kokemus vastaa yksityiskohdilla. Ohut vastaus jää ohueksi ja se näkyy raportissa.

Kokeile omalla työpaikkailmoituksellasi — tai kenen tahansa muun. Liitä ilmoitus, niin Kanavana rakentaa siitä haastattelun. Käy se läpi hakijan roolissa ja lue raportti, jonka työnantaja saisi.

Kokeile omalla ilmoituksella

Näin Kanavana toimii.

Neljä vaihetta ilmoituksesta raporttiin. Ei asennettavaa, ei integraatiota.

  1. 01

    Liitä ilmoitus

    Oma työpaikkailmoitus tai kenen tahansa muun, tekstinä tai osoitteena. Kanavana lukee siitä roolin ja sen vaatimukset.

  2. 02

    Keskustelu, ei lomake

    Hakijan vastaus ohjaa seuraavan kysymyksen. Kokemus vastaa yksityiskohdilla; ohut vastaus jää ohueksi.

  3. 03

    Hakijan omalla kielellä

    Haastattelu käy usealla kielellä, joten kielitaito ei valikoi hakijoita ennen kuin osaaminen ehtii näkyä.

  4. 04

    Raportti, ei arvaus

    Työnantaja saa kirjallisen arvion jokaisesta keskustelusta. Vastaaja saa omansa sähköpostiin.

Parempi kokea,
kuin lukea myyntijargonia.
Siitä huolimatta tässä neljä jargonia.

  1. 1maksuton kokeilu,
    ei korttitietoja
  2. 2aito tilanne,
    aito raportti
  3. 3ei tilausta,
    ei sitoutumista
  4. 4välitön tulos
    sähköpostina

Hinnat.

Haastatteluvuoro on yksi hakijan haastattelu raportteineen. Vuorot ostetaan ennakkoon, ja niitä käytetään sitä mukaa kun hakijat vastaavat.

Hinnat ovat yritysasiakkaille. Kokeilu on maksuton eikä vaadi korttitietoja: vuoroja tarvitaan vasta kun kutsut oikeita hakijoita.